トップページ > 採用情報

採用情報Recruit

当社の正社員採用情報のページです。
パート・アルバイトの募集情報はこちらをご覧下さい。

募集要項Adoption outline

イメージ



−不況に強い物流業界で働いてみませんか?−


当社は三重県を中心に大手物流倉庫や生鮮食品倉庫での業務請負をメインに、約480名の従業員が働いております。私達と一緒に仕事をして頂ける正社員希望の方を中途・新卒を問わず随時募集しています。
詳細はお気軽にお問い合わせ下さい。

募集職種 物流倉庫内での荷物の受付・検品・仕分・搬送・入出荷・管理業務全般
勤務地 垂坂事業所、霞事業所、河原田西事業所、松阪事業所のいずれか
時給 経験等を考慮の上、面談にて決定 (住宅手当、家族手当、皆勤手当等の各種手当有)
待 遇 交通費支給:200円〜700円/1日 
作業服支給、社会保険完備、有給休暇あり
勤務時間 各事業所、職種により異なります。
休日/休暇 各事業所のシフトによる
応募資格 20才〜55才くらいまで
経験者優遇、リフト免許保持者優遇
選考方法 面接、筆記試験
応募・お問い合わせ お問い合わせフォームより24時間受付中です
お電話による応募:059-370-9545 担当:松原
ページトップへ戻る
イメージ



−ネパール・ベトナム・インドネシア国籍の方−


当社ではアルバイトとして多くの外国人の方を雇用しており、そうした外国人従業員に対する業務指導などの通訳や社内文書の翻訳・外国語でのマニュアル作成など、通訳としてさまざまな業務に携わって頂ける外国人の方や、就労制限のない在留資格をお持ちの方は日本人社員と同じ業務内容・スキルを得て仕事をして頂いています。もちろん待遇は日本人と同じで、既に多くの外国人社員の雇用実績があるアストで正社員として働いてみませんか?
当社への就職に興味がある方は、お気軽にお問い合わせ下さい。





すでに「永住」・「定住」・「技術・人文知識・国際業務」の在留資格をお持ちの方がご応募頂けます。
ただし、「定住」の場合は在留期間が1年以上であること、「技術・人文知識・国際業務」の在留資格をお持ちの方は、当社の業務内容での就労資格証明書の取得や在留期間更新が容易であると見込まれる方に限ります。

≪応募に必要な資料≫
・履歴書
・在留カード(裏表両面)
・パスポートのコピー
・日本語能力を証明する資料(日本語能力試験等の合格証・成績証明など)
・自己通勤の方は上記に加え運転免許証・車検証・任意保険証券のコピー

募集職種 【永住・定住の在留資格をお持ちの方】
大手物流倉庫内での作業全般、管理業務

【技術・人文知識・国際業務の在留資格をお持ちの方】
外国人従業員に対する業務指導などの通訳や社内文書の翻訳・外国語でのマニュアル作成などの通訳・翻訳業務



2024年3月に日本の4年生大学を卒業予定で「技術・人文知識・国際業務」の在留資格取得が可能であると見込まれる方

≪応募に必要な資料≫
・履歴書
・在留カード(裏表両面)
・パスポートのコピー
・日本語能力を証明する資料(日本語能力試験等の合格証・成績証明など)
・卒業証明書または卒業見込証明書、成績証明書
・所得証明書
・課税証明書
・自己通勤の方は上記に加え運転免許証、車検証、任意保険証券のコピー


【中途・新卒採用ともに必要な資格】
@日本語能力試験(JLPT)N2または同等の資格
A英語・ネパール語・ベトナム語・インドネシア語・中国語のいずれかを母語とする方、またはいずれか一つ以上に堪能な方

※その他詳細については、お気軽にお問い合わせ下さい。

募集職種 外国人従業員に対する業務指導などの通訳や社内文書の翻訳・外国語でのマニュアル作成などの通訳・翻訳業務
ページトップへ戻る
Copyright(C) 2003-2020 Ast Corporation All Rights Reserved.